Het jaar begint goed: de nieuwe versie van Pulse staat voor de deur. Wat kun je verwachten van de nieuwe versie en wat betekent deze verandering voor jou als gebruiker? Wij leggen het uit!
Release Q1-2024
Persoonlijk Dashboard, nu met een vriendelijkere uitstraling en meer inhoudelijke informatie.
- Extra informatie: o.a. functietitel, functieomschrijving, competenties, senioriteit, laatste evaluatiemoment, geplande evaluatiemoment en vestiging/afdeling worden in de nieuwe versie weergegeven in het persoonlijk dashboard van de medewerker.
- Notities: vanaf de nieuwe release kun je notities maken in het persoonlijke dashboard van een medewerker. Dit kan een medewerker zelf, de leidinggevende, HR/P&O medewerkers en directieleden.
- Doelstellingen: vanaf nu gemakkelijk bij te houden door het nieuwe design.
Team Dashboard, overzichtelijk en nog sneller!
- Doelstellingen en POP-acties: de nieuwe versie bevat een overzicht van alle POP-acties en doelstellingen van teamleden. Eindelijk één overzicht om de voortgang van gemaakte afspraken en (operationele) doelstellingen te monitoren!
- Diverse performance verbeteringen, om ervoor te zorgen dat alles nog sneller wordt geladen.
Het evaluatiegesprek, bevat vanaf deze nieuwe release een introductiepagina voorafgaand aan elk evaluatiemoment, waarin alle onderdelen van dat evaluatiemoment en de informatie van de medewerker worden weergegeven.
Mobile-friendly, deze nieuwe versie van Pulse zorgt ervoor dat je altijd en overal gesprekken kunt plannen, voorbereiden en voeren. Pulse wordt in deze release op alle devices ondersteund, geen uitzonderingen meer!
Realtime HR-koppeling, tussen Pulse en jouw personeelsregistratiesysteem is het mogelijk om een koppeling in te richten waarmee automatische synchronisatie mogelijk wordt gemaakt. Ben jij geïnteresseerd naar deze realtime koppeling? Neem contact op met info@pulse-hrm.nl.
Als gebruiker ontvang je van ons per mail berichtgeving over de definitieve releasedatum.
